人才队伍建设是提升托育(yù )服务质量的保障。面对当前托育专业人(rén )才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学(xué )院院长张晓辉建议,从教师专业标准体系建设(shè )出(chū )发,将托育机构师资纳(nà )入其中,提(tí )高托育服务专(zhuān )业(yè )化水(shuǐ )平;从学历提升(shēng )和专(zhuān )业成(chéng )长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机(jī )构从(cóng )业人(rén )员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
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