人才队伍建设是提升托育服务(wù )质量的保障。面对当(dāng )前(qián )托育(yù )专(zhuān )业人才(cái )短(duǎn )缺(quē )这一瓶(píng )颈,长沙师范学院(yuàn )学前教育学院院长张晓辉(huī )建议,从教师专业标准(zhǔn )体系建设出发,将托育机构(gòu )师(shī )资纳入其中,提高托育(yù )服务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑(lǜ ),拓宽专业人员(yuán )发展路径,增强托育机构(gòu )从业(yè )人员对职业(yè )的归属感、荣誉感。
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