人才队伍建设是提(tí )升托育服(fú )务质量的保障。面对当前托育专(zhuān )业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学(xué )院学(xué )前教育学院(yuàn )院长张晓辉(huī )建议,从教(jiāo )师专业标准体系建设(shè )出(chū )发,将托育机构师资纳(nà )入其(qí )中(zhōng ),提高托育服务专业化水平;从(cóng )学(xué )历提(tí )升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路(lù )径,增强(qiáng )托育机构从业人员对职业的归(guī )属感、荣誉(yù )感。
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